最近の日本企業は優秀な人材の確保に苦心しています。私がお会いする様々な業界の関係者からも「新規事業を任せる人材が社内に足りない」といった話をよく聞きます。それは優秀な人材が減ったからではなく、求められる優秀な人材の定義が変化したことが理由の一つだと思います。...

日本企業が外国企業を対象とした買収や提携を通じて海外に進出する場合、国際競争力を高めるのに何が必要か。ソニーや複数の大手ＩＴ系企業で様々な企業買収や資本提携案件を手掛けた日本ＮＣＲの内藤真社長へのインタビューをもとに、企業と人材のマインドセット（考え方の枠組み）の視点から探...

企業のブランド価値は、企業活動に関わるすべてのステークホルダーに影響を及ぼします。今回は高いブランド価値を持つ２社へのインタビューを通し、国内外の優秀な人材を確保・育成する際に、その価値をどのように活用しているかについて紹介します。 回答企業（回答者）は以下の通り。...

ヘルスケア分野に関しては、世界中のスタートアップや企業にとって、多くのチャンスがあります。薬の運搬や手術中の医師同士のコミュニケーションなど、さまざまな分野でデジタルソリューションやAIを活用できるため、医療×企業の持つ技術でさらなる現状改善のソリューションの大きな1つとし...

ロボット×AIやドローンで、分野を超えたソリューションの一部となるロボット産業や今後応用方法・提携のチャンスなどをシェア。

ドイツ政府のロボット産業に対する政策や企業の投資額の増加に伴う今後の影響についてシェア。